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在國家2030年碳達峰、2060年碳中和的宏觀目標指導下,在1+N碳達峰碳中和政策體系下,在安徽省的相關政策文件規范下,同心公司以可持續發展理念為指導,以實現企業高質量發展為目標,于近日啟動企業ESG治理與低碳治理。

2023年4月,同心正式成立“同心新材料可持續發展專門委員會”(簡稱“可持續發展委員會”),下設ESG管理辦公室、碳中和管理工作組??沙掷m發展委員會由公司總經理郭書誠任主任,總經理助理許容任副主任,各部門主要負責人任組員。

2023年5月,同心召開第一次可持續發展委員會會議,邀請外部專業團隊謙楹科技共同對企業ESG管理優化、溫室氣體與綠色產品管理與發展、綠色低碳工廠等體系建設進行討論與規劃。

目前,同心在ESG方面治理已取得重要進展,并將持續開展管理優化與足跡凈化,以高品質不斷推動企業未來的發展:

1.? 我司完成了樹脂產品2022年產品碳足跡計算,嚴格依據ISO14067體系規范,科學建模、計算樹脂產品搖籃到大門的足跡;并建立樹脂產品碳足跡管理體系。

2.? 我司完成了2022年全廠組織邊界溫室氣體排放核算,嚴格依據ISO14064體系規范,審查內部能源結構與排放分布,并就排放管理與碳中和路徑進行了全景規劃,為未來可持續發展確定了方向。

3.? 我司與謙楹科技正式啟動“樹脂智慧”平臺,作為各類數字化管理平臺之一,協助“智慧綠色”大屏的落地。

在下一階段,我司將制定ESG戰略目標、完善利益相關方及關鍵議題,并落地各重要體系內議題建設,切實維護安全生產、綠色低碳,履行企業社會責任。我司將持續開展相關宣傳和培訓,向員工及價值鏈各方傳達環境保護意識和可持續發展的重要性,以期能夠激發內外部各方的參與意愿,并建立起共同的價值觀和行為準則,力爭成為國內第一座高品質、低碳的綠色樹脂生產工廠。

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